• slika
  • slika
  • slika
  • slika
  • slika
  • slika
  • slika
  • slika
  • slika
  • slika
  • slika
  • slika
  • slika
  • slika
  • slika
  • slika
  • slika
  • slika
  • slika
  • slika
  • slika
  • slika
  • slika
  • slika
  • slika
  • slika
  • slika
  • slika
  • slika
  • slika
  • slika
  • slika
  • slika
  • slika
  • slika
  • slika
  • slika
  • slika
  • slika
  • slika
  • slika
  • slika
  • slika
  • slika
  • slika
  • slika
  • slika
  • slika
  • slika
  • slika
  • slika
  • slika
  • slika
  • slika
  • slika
  • slika
  • slika
  • slika
  • slika
  • slika
  • slika
  • slika
  • slika
  • slika
  • slika
  • slika
  • slika
  • slika
  • slika
  • slika
  • slika
  • slika
  • slika
  • slika
  • slika
  • slika
  • slika
  • slika
  • slika
  • slika
  • slika
Kolektor Etra na Finskem, kjer gradijo novo jedrsko elektrarno, podpisala 20-milijonsko pogodbo Kolektor Etra na Finskem, kjer gradijo novo jedrsko elektrarno, podpisala 20-milijonsko pogodbo Peter Novak iz Kolektorja Etre je podpisal največjo pogodbo v zgodovini tovarne, in to pri svojih najbolj zahtevnih izdelkih, 400-kilovoltnih transformatorjih
Vivapen z inovativnimi pisali osvaja britanski trg Vivapen z inovativnimi pisali osvaja britanski trg Kratek intervju iz britanske izdaje revije Slovenija vas vabi! s Petro Melanšek, direktorico podjetja Vivapen, ki bo izšla septembra
Ne prodajajo več zgolj 600 hotelskih sob, ampak štiri različne hotelske koncepte Ne prodajajo več zgolj 600 hotelskih sob, ampak štiri različne hotelske koncepte S prenovo blagovne znamke so se v ljubljanskih Hotelih Union letos lotili razvoja identitete vsakega od svojih štirih hotelov

Za vsaka dva dni humanitarnega dela zaposlenemu podarijo dan plačanega dopusta

 

Več iz teme.

Obveščaj me o novih člankih:  
družbena...   dodaj
izvozniki   dodaj
okolje   dodaj
upravljanje podjetij   dodaj
družba   dodaj
 
Čas branja: 5 min
27.06.2019  06:00  Dopolnjeno: 27.06.2019 08:00
V Atlantic Grupi v Sloveniji (Droga Kolinska in Atlantic Trade) svojo družbeno odgovornost izkazujejo z vlaganji v šport, kulturo in izobraževanje. Nagrajujejo pa tudi dobrodelnost zaposlenih.
Za vsaka dva dni humanitarnega dela zaposlenemu podarijo dan plačanega dopusta
Vsakoletni dan vrednot (Value Day) poteka v vseh državah, kjer posluje Atlantic Grupa. Letos je sodelovalo več kot 1.200 zaposlenih iz regije (Hrvaška, Slovenija, BiH, Makedonija, Rusija in Avstrija).
Foto: Droga Kolinska

Obveščaj me o novih člankih:  
družbena odgovornost   dodaj
izvozniki   dodaj
okolje   dodaj
upravljanje podjetij   dodaj
družba   dodaj

»Družbena odgovornost je dolžnost in zaveza vsakega gospodarskega subjekta. Atlantic Grupa pri tem deluje precej fokusirano, ker smo tako bolj učinkoviti. Z intenzivnim vlaganjem v šport, v smučanje in v košarko želimo športne vrednote, kot so zdrav življenjski slog, druženje, trdo delo, vztrajnost, pripadnost, fair play, zdravo doživljanje tako uspehov kot porazov, prenesti v vsakdan mladih. Te izkušnje jim lahko pomagamo omogočiti mi, za vrhunskost potrebujejo še talent. Športni uspehi prinašajo veselje in povezanost med ljudmi, za kar si tudi prizadevamo,« poudarja Enzo Smrekar, predsednik uprave Droga Kolinske.

Dobrodelnost je vtkana v kulturo podjetja, saj se del programa CARE, ki je vzpostavljen za celostno skrb za zaposlene, z aktivnostmi za telo, dušo in ravnotežje med službenim in zasebnim časom, ukvarja prav s spodbujanjem dobrodelnosti: z dodatnim prostim dnevom – za vsaka dva dni humanitarnega dela Atlantic Grupa svojemu zaposlenemu podari en dan plačanega dopusta (maksimalno pet dni v enem letu); z dopolnilnimi donacijami za izbrani namen (socialni, zdravstveni, izobraževalni in okoljski dobrodelni projekti) podjetje sodeluje s 50-odstotnim deležem. To pomeni, če zaposleni daruje 10 evrov, bo podjetje dodalo še pet evrov – do maksimalne višine 200 evrov v letu dni.

Tradicionalni dan vrednot

Kot pravijo, je posebno poglavje dobrodelnosti tudi tradicionalni dan vrednot, ko zaposleni v vseh državah, kjer ima Atlantic Grupa svoja podjetja, preživijo dan ob opravljanju družbeno koristnih del.

V vseh državah, kjer posluje Atlantic Grupa, razpišejo nekaj dejavnosti, na katere se zaposleni po izkušnjah zelo radi prijavijo, če jim le delovni proces to dovoljuje. Tisti, ki ostanejo na delovnih mestih, pa na ta dan še bolj poprimejo, tudi namesto tistih, ki zunaj v imenu vseh spreminjajo svet na bolje, povejo v Droga Kolinski.

Letos je dan vrednot potekal že osmič in sicer v petek, 17. maja. Sodelovalo je več kot 1.200 kolegov iz celotne regije (Hrvaška, Slovenija, BiH, Makedonija, Rusija in Avstrija). Družili so se s starejšimi in nemočnimi, darovali kri, sprehajali pse iz zavetišč in čistili prostore, čistili naravo, obiskali domove za otroke s posebnimi potrebami, urejali okolico, sadili drevesa in rože, barvali igrala na igriščih, ograje, zbirali šolske potrebščine, higienske potrebščine, obleko za brezdomce in še kaj.

Aktivnosti, ki podpirajo družbeno odgovorno poslovanje

Okolje spoštujejo tako, da spremljajo in načrtno zmanjšujejo porabo reagentov, zmanjšujejo količino odpadkov, čistijo emisije plinov in odpadne vode. Hkrati pa spodbujajo zaposlene k recikliranju, varčevanju s pitno vodo in razsvetljavo. Ločeno zberejo kar 92 odstotkov vseh odpadkov.

Aktivnosti v mikrookolju so komplementarne aktivnostim v makrookolju, kjer so finančni donatorji projektu Botrstvo v Sloveniji in Verigi dobrih ljudi, katerim donirajo tudi svoje izdelke. Ne samo velikim sistemom, kot sta Rdeči križ Slovenije in Slovenska karitas, potrudijo se in poiščejo tudi velikokrat spregledane, a pomoči nič manj potrebne organizacije, kot so neprofitne organizacije in društva Šent, Stigma, Slovenska Filantropija in drugi. O zneskih ne govorijo, njihovo načelo je namreč, da dajo zaradi srca, ne zaradi vtisa.

Družbeno odgovorne pa so tudi njihove blagovne znamke, tako tiste, ki se proizvajajo v Sloveniji – Argeta, Barcaffè, Cockta, Donat Mg – kot tudi druge: Cedevita, Bakina Tajna, Smoki, Bananica … Odgovorne so do okolja pri proizvodnji ter embalaži in do kupca pri sestavinah in receptih.

Motivirano delo zaposlenih in dobro vodenje se kažeta tudi v uspešnih poslovnih rezultatih. Dodana vrednost na zaposlenega v Droga Kolinski je 84 tisoč evrov, kar je za skoraj devet odstotkov višje od povprečja panoge.



Napišite svoj komentar

Da boste lahko napisali komentar, se morate prijaviti.
IZVOZNIKI
Novice
Novice Kolektor Etra na Finskem, kjer gradijo novo jedrsko elektrarno, podpisala 20-milijonsko pogodbo 9

Peter Novak iz Kolektorja Etre je podpisal največjo pogodbo v zgodovini tovarne, in to pri svojih najbolj zahtevnih izdelkih,...

IZVOZNIKI
Novice
Novice Ne prodajajo več zgolj 600 hotelskih sob, ampak štiri različne hotelske koncepte 2

S prenovo blagovne znamke so se v ljubljanskih Hotelih Union letos lotili razvoja identitete vsakega od svojih štirih hotelov

IZVOZNIKI
Novice
Novice »Pametne karoserije bodo krojile avtomobilsko industrijo v prihodnjih desetletjih«

Kratek intervju iz britanske izdaje revije Slovenija vas vabi! z Markom Gorjupom, direktorjem TPV Group, ki bo izšla septembra

IZVOZNIKI
Novice
Novice Fructalov pozitivni vpliv na okolje priznavajo tako kolesarji kot svetovna združenja

Podjetje Fructal skupaj s kolesarskim društvom Črn trn iz Ajdovščine skrbi za razvoj kolesarske kulture in nov sodoben kolesarski park...

IZVOZNIKI
Novice
Novice Vivapen z inovativnimi pisali osvaja britanski trg

Kratek intervju iz britanske izdaje revije Slovenija vas vabi! s Petro Melanšek, direktorico podjetja Vivapen, ki bo izšla septembra

IZVOZNIKI
Novice
Novice Adria Mobil je v kolesarstvu prepoznala sinergijo s karavaningom

V družbi s sponzorstvi in donacijami omogočajo oziroma spodbujajo razvoj ustvarjalnih posameznikov in društev na področju kulture in...

IZVOZNIKI
Novice
Novice »V Nemčiji osvajamo enega oblikovalskega oskarja za drugim«

Kratek intervju iz aprilske nemške izdaje revije Slovenija vas vabi! z Gašperjem Pirnarjem, prokuristom družbe Pirnar