• slika
  • slika
  • slika
  • slika
  • slika
  • slika
  • slika
  • slika
  • slika
  • slika
  • slika
  • slika
  • slika
  • slika
  • slika
  • slika
  • slika
  • slika
  • slika
  • slika
  • slika
  • slika
  • slika
  • slika
  • slika
  • slika
  • slika
  • slika
  • slika
  • slika
  • slika
  • slika
  • slika
  • slika
  • slika
  • slika
  • slika
  • slika
  • slika
  • slika
  • slika
  • slika
  • slika
  • slika
  • slika
  • slika
  • slika
  • slika
  • slika
  • slika
  • slika
  • slika
  • slika
  • slika
  • slika
  • slika
  • slika
  • slika
  • slika
  • slika
  • slika
  • slika
  • slika
  • slika
  • slika
  • slika
  • slika
  • slika
  • slika
  • slika
  • slika
  • slika
  • slika
  • slika
  • slika
  • slika
  • slika
  • slika
  • slika
  • slika

Podjetja sporočajo.

SID BANKA izdala obveznico na mednarodnih kapitalskih trgih
18.06.2019 15:30
SID banka je na mednarodnih kapitalskih trgih izdala obveznico v znesku 200 milijonov EUR. Sredstva od izdane obveznice bo SID banka namenila financiranju večje konkurenčnosti slovenskega ...
Več ▼

SID banka je na mednarodnih kapitalskih trgih izdala obveznico v znesku 200 milijonov EUR. Sredstva od izdane obveznice bo SID banka namenila financiranju večje konkurenčnosti slovenskega gospodarstva in trajnostnemu razvoju Slovenije.



SID banka se redno pojavlja na mednarodnih kapitalskih trgih z izdajami obveznic že od leta 2010, s čimer dopolnjuje druge vire financiranja, ki jih pridobiva doma in pri mednarodnih razvojnih finančnih institucijah. Na ta način pridobiva ugodna finančna sredstva, ki jih vgrajuje v programe financiranja rasti in razvoja slovenskega gospodarstva, zlasti malih in srednje velikih podjetij. SID banka, ki je v 100% lasti Republike Slovenije, ima za vse svoje zadolževanje garancijo države, ki je pridobila nov S&P rating AA-, le-ta pa je ključni dejavnik za doseganje nizke obrestne mere pri zadolževanju. SID banka je s to zadolžitvijo izkoristila trenutne zgodovinsko ugodne razmere na mednarodnih kapitalskih trgih, ob tem pa so vlagatelji prepoznali zlasti kvaliteto SID banke in makroekonomski položaj Republike Slovenije.



Izdana obveznica SID banke ima ročnost sedem let, kuponsko obrestno mero 0,125% in donos do dospetja 0,18%. Obveznica je bila ponujena zaprtemu krogu institucionalnih vlagateljev, izdajo pa sta vodili banki Erste Group Bank AG in NLB d.d. Povpraševanje po obveznicah je preseglo 290 milijonov EUR, pri čemer je obveznico kupilo 46% tujih in 54% slovenskih vlagateljev. Med njimi so prevladovale banke, zavarovalnice in investicijski skladi. Obveznica je izdana v mednarodnih klirinških hišah Euroclear in Clearstream in bo kotirala na organiziranem trgu Dunajske borze.

TPV bo ponovno podpornik Ženskega odbojkarskega kluba Novo mesto
16.07.2019 08:05
Novomeška Skupina TPV, inovativna in visokotehnološka korporacija z glavnino delovanja v avtomobilski industriji in z več kot 1200 zaposlenimi v Sloveniji in na tujem, je po nekaj letih premora ...
Več ▼

Novomeška Skupina TPV, inovativna in visokotehnološka korporacija z glavnino delovanja v avtomobilski industriji in z več kot 1200 zaposlenimi v Sloveniji in na tujem, je po nekaj letih premora ponovno postala generalni pokrovitelj Ženskega odbojkarskega kluba Novo mesto, ki v novo sezono vstopa tudi z novim imenom - TPV Volley Novo mesto.

​Skupina TPV je že ves čas svojega obstoja tesno vpeta v sodelovanje z lokalnim okoljem. Družbeno odgovornost štejejo za svojo moralno zavezo, ki jo udejanjajo s podporo športnim, kulturnim, humanitarnim, izobraževalnim in okoljevarstvenim projektom ter s tem skrbijo za razvoj okolja, v katerem poslujejo, okolja od koder prihajajo tudi njihovi zaposleni.

Družbena odgovornost do otrok in mladine je ob tem še posebej pomembna. Mladi danes vse več časa preživijo v virtualnem svetu, zato v Skupini TPV poudarjajo, da morajo tudi podjetja narediti več, da jih pomagajo usmerjati nazaj k druženju ob športu, ob katerem se mladi učijo sodelovanja, pozitivne tekmovalnosti, pa tudi tega, da so del našega življenja tako zmage kot tudi porazi, po katerih se moramo znati pobrati in nadaljevati s še večjo vnemo.  

TPV je Ženskemu odbojkarskemu klubu iz Novega mesta stal ob strani vrsto let in ob svoji 30. obletnici delovanja, so se odločili, da jih ponovno podprejo. ŽOK Novo mesto so izbrali tudi zato, ker je eden od vzorov na področju spodbujanja športa med mladimi. Organizira brezplačno vadbo odbojke za deklice v osnovnih šolah v Novem mestu in okolici, svojo inovativnost pa dokazuje tudi s svojo Malo šolo športa, multidisciplinarnim projektom, v okviru katerega deklice in dečke v nižjih razredih osnovne šole seznanja z najrazličnejšimi športi ter z vadbami prilagojenimi najmlajšim krepi njihove splošne motorične sposobnosti. Klub se je v zadnjih nekaj letih izkazal tudi kot odličen organizator različnih odbojkarskih tekmovanj tako v dvoranski odbojki kot tudi odbojki na mivki. Z organizacijo in sodelovanjem na mednarodnih turnirjih skrbijo za povezovanje ter pridobivanje in izmenjavo izkušenj.

TPV v zgodbo vstopa prvenstveno s ciljem krepitve promocije zdravega življenja med mladimi. »Gre za pomembno odločitev in velik korak v smeri razvoja ženske odbojke v Novem mestu, regiji in državi, ki smo ji dolga leta že stali ob strani in skupaj ustvarjali odlične rezultate. Klub na inovativne načine spodbuja mlade k aktivnosti in zdravemu življenju ter v njih krepi športnega duha, s čimer pomembno prispeva k razvoju zdrave in odgovorne družbe prihodnosti. TPV jim bo ob tem nedvomno trdno stal ob strani« - je ob podpisu pogodbe dejal novi predsednik TPV Volley Novo mesto, Vladimir Bahč ml.

Ob vstopu v novo odbojkarsko sezono 2019 – 2020 ima klub 135 članov v vseh selekcijah, od male šole športa, preko mini in male odbojke do starejših deklic, kadetinj in mladink. V minuli sezoni je prva ekipa dosegla odlično 5. mesto v drugi ligi DP ter se uvrstila v četrtfinale pokalnega prvenstva Slovenije, starejše deklice so prve v A ligi, še najbolj pa so trenutno ponosni na dejstvo, da sodijo med osem najboljših ekip v odbojki na mivki v Sloveniji. 

»Mladi so naša prihodnost in verjamemo, da lahko tudi podjetja s spodbujanjem športnih aktivnosti pripomoremo k zdravi in vitalni mladi generaciji ter tako poskrbimo za boljši jutri.« je poudaril predsednik – direktor TPV Group, mag. Marko Gorjup.

Predsedniku upravnega odbora družbe BTC Jožetu Mermalu nagrada za življenjsko delo na izboru »Evropski najmenadžer & najkompanija«
15.07.2019 13:55
V Sarajevu je prejšnji teden potekala slovesnost ob izboru najboljših menedžerjev in podjetij iz jugovzhodne in srednje Evrope »Evropski najmenadžer & najkompanija«. Med nagrajenci je Jože ...
Več ▼

V Sarajevu je prejšnji teden potekala slovesnost ob izboru najboljših menedžerjev in podjetij iz jugovzhodne in srednje Evrope »Evropski najmenadžer & najkompanija«. Med nagrajenci je Jože Mermal, predsednik upravnega odbora družbe BTC, ki je prejel nagrado za življenjsko delo. Gre za prestižno nagrado, ki jo podeljujejo Neodvisna agencija za izbor naj menedžerjev, Evropsko združenje menedžerjev in časopis Euromanager.

Med letošnjimi prejemniki najvišje nagrade na izboru »Evropski najmenadžer & najkompanija« - nagrade za življenjsko delo - je predsednik upravnega odbora družbe BTC Jože Mermal. Nagrada je priznanje za njegove vrhunske menedžerske dosežke, redno vlaganje v nove projekte, uspešno vodenje družbe in čezmejni razvoj poslovanja. Komisija v sestavi 15 poslovnežev iz različnih evropskih držav je dodala, da je Jože Mermal svetovni lider v poslu. Nagrada je dodatno potrdilo izjemno uspešnega dela Jožeta Mermala, saj so mu na izboru »Evropski najmenadžer & najkompanija« leta 2016 že podelili nagrado za življenjsko delo »Naj manager 2016« jugovzhodne in srednje Evrope, družba BTC pa je takrat prejela nagrado »Naj družba leta«.

Jože Mermal, predsednik upravnega odbora družbe BTC, je ob prejemu nagrade povedal: »Vesel sem nagrade, ki je plod trdega dela več kot 40 let, odkar je moja poslovna pot povezana z družbo BTC. V tem času smo uspešno izpeljali številne izjemne projekte, ki so temeljili na inovativnosti in trajnosti ter prispevali k razvoju iz nekdaj specializirano logistično-skladiščne družbe v moderno, odprto družbo. Naše delovanje presega trgovinsko dejavnost. Danes smo globalno prepoznani tudi zaradi uspehov logističnega in nepremičninskega področja ter izvajanja prebojnih projektov, ki so podprti z naprednimi tehnologijami, kot so prvo Bitcoin mesto na svetu, BTC Living Lab in ABC pospeševalnik. V našem delovanju skrbimo tudi za družbo in okolje, tako podpiramo preko 300 društev in posameznikov z različnih področij, v okviru Misije: Zeleno pa skrbimo za naš zelen odtis. Ob tem verjamemo, da je inovativnost ključ, ki odklepa vrata priložnosti, in v tem duhu bomo delovali tudi v prihodnje.«

Poleg nagrade predsedniku upravnega odbora družbe BTC Jožetu Mermalu so na letošnji podelitvi podelili še 23 nagrad najuspešnejšim podjetnikom iz 15 evropskih držav ter še nekaj posebnih nagrad posameznikom in družbam, ki sicer niso neposredno povezani s podjetništvom, vendar kljub temu prispevajo k razvoju podjetništva in podjetništvu prijaznega okolja.

Nagrado »Evropski najmenadžer & najkompanija« za območje jugovzhodne in srednje Evrope podeljujejo od leta 1998, že od leta 1995 pa za Bosno in Hercegovino. Strokovna komisija Neodvisne evropske agencije za izbor naj menedžerjev na podlagi predlogov za prejemnike nagrad opravi pregled prijav in izbor zmagovalcev. Ta je osnovan predvsem na rezultatih, ki jih podjetja oz. osebe dosegajo v praksi. Pomembnost nagrade je tudi v tem, da najboljši managerji v regiji med seboj izberejo najboljšega med najboljšimi. Cilj tekmovanja je tako nagrajevanje uspešnih posameznikov in primerov dobre prakse, povezovanje gospodarstva v regiji ter spodbujanje čezmejnega razvoja poslovanja.

 

Gasilca Cinkarne Celje uspešno opravila najzahtevnejše usposabljanje za gasilca
09.07.2019 08:00
Poklicna gasilska enota Cinkarne Celje se je okrepila. Pred dnevi sta nova sodelavca, stara 21 in 25 let, uspešno zaključila usposabljanje za poklic gasilca v Izobraževalnem centru za zaščito in ...
Več ▼

Poklicna gasilska enota Cinkarne Celje se je okrepila. Pred dnevi sta nova sodelavca, stara 21 in 25 let, uspešno zaključila usposabljanje za poklic gasilca v Izobraževalnem centru za zaščito in reševanje na Igu. Po besedah Uprave RS za zaščito in reševanje gre za najzahtevnejše usposabljanje za poklicnega gasilca, ki je trajalo kar pol leta, Cinkarna pa s tem še naprej skrbi za zagotavljanje učinkovite varnosti svoje proizvodnje.

Po polletnem izobraževanju je 26. generacija poklicnih gasilcev na zaključni predstavitvi prikazala znanje iz gašenja požara v večstanovanjski hiši, tehničnega reševanja ob delovni nesreči na gradbišču,

posredovanja ob nesreči z nevarno snovjo v industrijskem obratu, tehničnega reševanja ob prometni nesreči na težko dostopnem terenu, gašenja požara v stanovanjski hiši ter iz reševanja onemoglega

delavca z vrvi. Usposabljanje je končalo 55 kandidatov, med njimi jih bo 12 delalo v gospodarskih družbah.

Eden od obeh novih poklicnih gasilcev v Cinkarni je izobraževanje je ocenil kot življenjsko izkušnjo, ki mu je dala predvsem znanje, kako se v določeni situaciji primerno odzvati. Poklic gasilca pa mu je bil

položen že v zibelko: »Moj dedek je bil poklicni gasilec in takoj, ko sem lahko, sem se tudi sam včlanil v lokalno prostovoljno gasilsko društvo. Veselim se dela v poklicni ekipi, rad bi čim bolj pomagal, kjer bo to mogoče.«

 

Skoraj vsak mesec vaja evakuacije ali gasilska vaja



V poklicni enoti Cinkarne je zaposlenih 12 poklicnih gasilcev in 3 telefonisti, ki skrbijo za izvajanje požarno-varnostnih ukrepov, požarne straže, gašenje požarov, ukrepanje ob industrijskih in elementarnih nesrečah in nudenje prve pomoči, ob tem pa izvajajo redne obhode in nadzorujejo objekte in prostore ter obveščajo o morebitnih pomanjkljivostih požarnega varstva. Seveda pa je nujno tudi sodelovanje s Poklicno gasilsko enoto (PGE) Celje.

Direktor PGE Celje Janko Požežnik: »S podjetji, ki imajo poklicne gasilce, moramo dobro sodelovati. V primeru nesreč se vključi naša enota in v podjetju zaposleni gasilci podrobno poznajo proizvodne

obrate. Da bi bili čim bolj uspešni, imamo na terenu skupne oglede in vaje.« Za pravilen odziv zaposlenih in gasilcev v primeru vsake nesreče ali požara služba redno organizira vaje evakuacije. Te   potekajo po letnem načrtu in jih izvaja v tistih objektih, kjer je požarna ogroženostoznačena s 3 ali več na 6-stopenjski lestvici. »Na tovrstnih vajah preverimo, kako odzivni so sodelavci v določenih obratih, kako dobro vsi poznajo evakuacijske poti in zbirna mesta. Letos smo v podjetju izvedli že tri manjše gasilske vaje, v katerih sodelujejo zaposleni v gasilski enoti in preverjajo svojo operativno taktično sposobnost. Več manjših vaj in ena večja so predvidene tudi za nadaljevanje leta,« je pojasnila Članica uprave – tehnična direktorica Cinkarne Nikolaja Podgoršek Selič.

Cinkarna ima sicer zavidljivo zgodovino delovanja gasilstva. V različnih oblikah gasilci delujejo že 82 let. Leta 1938 so v podjetju začele delovati gasilske trojke, dve leti pozneje pa Industrijsko gasilsko društvo. Od leta 1998 poklicna enota deluje v okviru Službe za varnost in zdravje pri delu.

Fructal povišal osnovno odkupno ceno breskev
04.07.2019 10:32
Fructal in Kmetijska zadruga Vipava sta se dogovorili, da bo osnova cena za odkup breskev letos višja in bo znašala 23 centov. Odkupna cena za breskve, ki bodo sestavina izdelkov Vipavska breskev, ...
Več ▼

Fructal in Kmetijska zadruga Vipava sta se dogovorili, da bo osnova cena za odkup breskev letos višja in bo znašala 23 centov. Odkupna cena za breskve, ki bodo sestavina izdelkov Vipavska breskev, pa 28 centov. – Fructal bo odkupil vse ponujene količine breskev. – Kmetijska zadruga ocenjuje, da bo letina breskev za odkup znašala 250 ton. – Odkup breskev za predelavo se bo predvidoma začel v drugi polovici julija.

Fructal in Kmetijska zadruga Vipava sta danes sklenili dogovor o odkupu vipavskih breskev. Osnovno odkupno cena so, zaradi dviga stroškov pridelave, povečali na 23 centov za kilogram, kar predstavlja bistveno višjo odkupno ceno breskev glede na sosednje države, kjer se cene gibljejo od 10 do 12 centov na kilogram. Fructal tako nadaljuje zastavljeno strategijo in z višjo odkupno ceno spodbuja lokalno pridelavo vipavskih breskev in obnovo obstoječih nasadov.

Končna cena odkupa breskev pa bo še višja, saj bo Fructal vse breskve, ki jih bo uporabil za izdelke pod blagovno znamko Vipavska breskev, odkupil po višji ceni, to je 28 centov na kilogram. Dogovor za višjo odkupno ceno izhaja iz skupnega projekta Vipavska breskev, ki sta ga Fructal in Kmetijska zadruga trgu predstavila pred šestimi leti. Blagovna znamka Vipavska breskev obsega štiri izdelke – Fructal Natura 100 % sok Vipavska breskev, nektar Fructal Superior Vipavska breskev in ledeni čaj Vipavska breskev v različnih pakiranjih – z nakupom katerih potrošniki podprejo lokalno pridelavo breskev.

Fructal bo, tako kot leta poprej, odkupil vso ponujeno količino breskev. Aleš Kosovel, predsednik Kmetijske zadruge Vipava ocenjuje, da bo letina breskev za odkup takšna kot lani in bo znašala 250 ton.

Odkup se bo predvidoma začel drugi polovici julija, v Fructalu se bodo pri poteku odkupa prilagodili vremenskim razmeram in zorenju sadja. Predvidevajo, da bo odkup končan v avgustu, kupnino iz naslova osnovne odkupne cene pa bo Fructal nakazal neposredno pridelovalcem v enem obroku, najkasneje do 15. septembra, saj bo tako - kot v lanskem letu - pogodbe sklepal neposredno s pridelovalci.

Pri energetski prenovi Viške hiške je sodelovala tudi družba JUB
26.06.2019 10:35
V Ljubljani so na Cesti Dolomitskega odreda na Viču v začetku junija slovesno predstavili projekt energetske prenove Viške hiške, objekta Slovenske filantropije. Udeleženci so si na srečanju ...
Več ▼

V Ljubljani so na Cesti Dolomitskega odreda na Viču v začetku junija slovesno predstavili projekt energetske prenove Viške hiške, objekta Slovenske filantropije. Udeleženci so si na srečanju lahko ogledali notranjo in zunanjo ureditev objekta, pri kateri je v času od oktobra do decembra 2018 s svojimi toplotnoizolacijskimi sistemi JUBIZOL sodelovala tudi družba JUB. Viška hiška je s celovito energetsko sanacijo z letošnjim aprilom tako postala zgledni primer dobre prakse trajnostne gradnje in je zainteresirani javnosti na voljo tudi za oglede.

Viška hiška, katere prenova se je začela že v letu 2013 in je omogočala vselitev zaposlenim v letu 2017, danes dnevno sprejme tudi do 100 obiskovalcev in se ponaša z novim, varčnim sistemom upravljanja z energijo. Družbeno odgovorni projekt so v sodelovanju z MOL in podjetjem Borzen, ki na trgu deluje kot operater z električno energijo, v Slovenski filantropiji lahko v celoti izpeljali s pomočjo podjetij podpornikov in trajnostnimi materiali, ki zagotavljajo učinkovito rabo energije. Med sodelujočimi je bila tudi družba JUB, ki je s svojim dovršenim, funkcionalnim in estetskim fasadnim sistemom JUBIZOL objektu zagotovila učinkovito in dolgotrajno zaščito, ki je ob izpolnjevanju visokih energetskih zahtev ključna za zagotavljanje večjega bivalnega udobja uporabnikov.

Slovenska filantropija je kot nevladna organizacija ob spodbujanju prostovoljstva ter medgeneracijskega sodelovanja s svojimi humanitarnimi programi usmerjena tudi v pomoč ogroženim, beguncem, brezdomcem in migrantom. V prenovo Viške hiške so zato vključili tudi prosilce za azil, za katere so predhodno organizirali ustrezno usposabljanje za delo. Udeležence je dnevnem centru za migrante, kjer je potekala predstavitev, uvodoma pozdravila izvršna direktorica Tereza Novak, uspešno izvedbo tega trajnostnega projekta, izvedenega v sodelovanju z Mestno občino Ljubljana, pa sta v nadaljevanju predstavila še direktor podjetja Borzen dr. Karlo Peršolja in ljubljanski župan Zoran Janković. Pri projektu je Slovenska filantropija v okviru študijskih programov sodelovala še s Fakulteto za arhitekturo, po enakem modelu pa začenja sodelovanje še z Biotehniško fakulteto v Ljubljani, saj bodo študentje v tem in naslednjem študijskem letu pod mentorstvom krajinske arhitektke Ane Kučan naredili načrt in uredili še okolico hiše.